适合张家口创美物业服务有限公司的企业培训课程

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  透过结构看管理思维

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  IPO尽职调查与财务问题关注

  • 在线课
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  AI时代下的新员工培训

  • 在线课

• 三项费用及成本控制
• 生产许可证的办理流程
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 1.北交所IPO上市实务与意义
• 发刊词
• 时间管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 第二章-系统化助力组织变革
• 入库收货
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 坚定自信
• 个人效能
• 6.预算编制的实施
• 情绪如把刀，日夜受煎熬
• 设计模式和单元测试
• 销售谈判
• 突发食物中毒该怎么办
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%