适合苏州市吴中区横泾街道后巷物业股份合作社的企业培训课程

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  施工现场临时设施建设安全防护

  • 在线课
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  新《印花税法》实务难点问题解析

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  建筑施工安全管理

  • 在线课

• 第3章 入门到进阶：系统玩转分布式文件系统HDFS
• 【微信小程序篇】
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 供应链管理
• 知识萃取
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 章节2 中级招聘能力提升篇
• 绩效评估
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 人员培养
• 谈判技巧：谈判工具
• 模块一：工具篇
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 会议管理-会议流程与角色
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 服务行业发展的黄金新路径
• 先导课
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%