适合深圳市宏源通投资开发有限公司的企业培训课程

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  高效达成结果的执行力

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  诚信的一般理论

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  作业场所生物因素的危害与防范

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 【第2章】文本录入与格式设置
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 远程连接SSH专题
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 文本选择与格式设置技巧
• 妙用表格区域
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 章节2
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• 第47章 课程总结
• 条件格式技巧合集
• 4.51条讲解非财务部分
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 个人与商业网络拓展：获得成功
• 要事第一的思考者
• 销售说服力-处理顾虑
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%