适合吉林省润沁商贸有限公司的企业培训课程

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  机械事故预防

  • 在线课
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  供应链管理：从入门到精通

  • 在线课
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  火灾爆炸事故预防

  • 在线课
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  微信小程序之激活篇

  • 在线课

• 什么样的企业需要推行SA8000
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 三、数字化时代企业增长路径：实现运营卓越
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 几种常用的函数
• 生产许可证的办理流程
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 发刊词
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 创意合成——【蒙版】
• 章节2
• 情绪管理
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 第19章 项目总结
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 运行
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%