适合清河县德恒汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 精准信息传递
- 原理篇：做一个复杂世界的明白人
- 管理团队
- 项目管理基础
- 外企如何在境外发行绿色金融概念的美元优先票据
- 时间管理
- 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
- 自我认知 角色认知
- 时间管理
- 概率分布
- 口头表达
- S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
- 组织的数字化转型
- 区块链的未来前瞻
- 2.内部控制监管逻辑
- 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
- 章节1 销售流程
- 六：从成功到有意义的人生
- 章节1：Power BI Desktop介绍
适合清河县德恒汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合清河县德恒汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
