适合朋成寻味（重庆）餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课
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  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
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  采购销售合同管理与税务风险防范

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 口头表达技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 时间管理
• 跨部门协作和人际影响力
• 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
• 【微信小程序篇】
• E08 数据统计：真的可以很轻松
• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 第四章 开发工具与控件应用技巧
• 走近数字化领导力
• 职业观念
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• SQL与Tableau结合——任务二
• 领导的作用
• 二、项目启动过程
• 章节4:动态仪表板制作
• 国际贸易结算
• 2.识别与客户订立的合同
• 你的专利被别人提出无效，小心竞争对手已经盯上你

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%