适合世卓博研（深圳）商业管理合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

• 

  OMO-《项目总视角的全流程营销管理》
• 

  科学的预防医学才能使人真正健康

  • 在线课
• 

  如何在工作中感到幸福

  • 在线课
• 

  我的25小时日常——开挂的时间管理

  • 在线课

• 本方签约主体如何考虑和选择
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 向前一步的行动者
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 深入了解阴影的效果
• 模块二：设计篇
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 实战环境搭建
• 心法篇
• 跨部门协作
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 个人效能
• 三维解析——门店交易的本质
• 4.生产环节财务BP决策支持
• 抓融合
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%