适合上海掌奢一品科技有限公司的企业培训课程

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  职场步步高：团队管理系列课

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  Spark Streaming实时流处理项目实战

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  业财融合：价值的创造与维护

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• 比特币的起源
• “售”篇——精准销售落地系统
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 口头表达技巧
• 证监会审核思路
• 先导课
• 章节3
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• PPT制作win8风格导航页
• 学会这些方法，你就获得这个商业社会的“永久居住证”
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 3.生产成本控制的重心
• 第40章 案例34：弹性盒子【移动端】
• 落实进阶策略，你有可能成为这个商业社会的“创造者”
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 第10章 构建用户画像
• 运营成本控制的智慧
• 发刊词
• 区块链技术与应用：课程介绍

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%