适合宁波明佳汽车内饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- Disney审核之—员工访谈
- 《民法典》出台对金融行业的直接影响
- 模块二：精力金字塔之体能与情绪
- 线下篇
- 第19章 项目总结
- 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
- 多元思考掌控执行过程
- 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
- 二、项目启动过程
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
- 章节3
- 第八章
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
- 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
适合宁波明佳汽车内饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊
擅长领域：中层管理者
从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合宁波明佳汽车内饰有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- 账号安全管理
修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
