适合浙江长兴鸿泰建筑科技有限公司的企业培训课程

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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  跟崔小屹学大客户销售：拿单、回款、转介绍

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  卓有成效的经理人

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  直播销售进化营——打造企业电商第二曲线

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• 财务报告
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 盘存管理系统
• 模块三：方法
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 物业行业如何推行IOS14000
• 情绪管理
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 创建环境
• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
• 厅堂优质客户需求挖掘技巧
• 商业战略：聚焦企业内部
• 第47章 课程总结
• 中国环境标志认证（II型）介绍
• 投资银行服务的崛起
• 时间管理
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

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• 零售

  130+

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• 金融

  100+

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• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%