适合宜昌君讯电子科技有限公司的企业培训课程

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  微信小程序之激活篇

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  生活中不良动作对亚健康造成的影响

  • 在线课
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  金牌项目是怎样炼成的

  • 在线课

• 模块八：有效沟通
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 抓住本质，看清会议
• 概率分布
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• “行业数据分析”选择投资赛道
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 有力提问
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 认知提升阶段：数智商业-商业模式创新
• 现金流量在经营中的作用
• 1.何谓民间非营利组织会计
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 决定销售的话语
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• External Data Source

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%