适合北京乐享智博信息技术有限公司的企业培训课程

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  集团企业资金统筹与系统化管理

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  质量管理-8D工具详谈

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  电磁辐射的危害与防范

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  数字化时代的高情商领导力：成就高绩效领导者的根本能力

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• 章节9 AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• Flink1.15新特性及状态的使用
• 架构首页分类模块
• 改进
• 菜单获利
• 情绪管理
• 审计沟通中的技巧与方法
• 模块六：关键客户维护
• 顶层设计篇
• PPT视频入门
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 处理结果吐出外部系统：Flink Sink API编程
• 发刊词
• 吃东西突然噎住如何急救
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 思路结构先行，效率高、效果好
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%