适合三亚雨林湾房地产开发有限公司的企业培训课程

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  新经理管理系列

  • 在线课
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  多元思考达成关键任务

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之自我诊断

  • 在线课

• MS012
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 理论导入
• 协同行动
• 第2章 Excel从入门到表格分析
• PPT-01 PPT篇课前导读
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 模块六：关键客户维护
• 中国企业如何在日本申请商标
• 财务规划：预测特斯拉的未来十年财务状况
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 学成“下山”
• 自我改善与提升
• 团队管理
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 1. 财务报表基础与速读
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%