适合河北双瑞教育科技有限公司的企业培训课程

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  结构化项目推进

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

  • 在线课
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  安全生产检查

  • 在线课
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  自然灾害事故避险与逃生——地震

  • 在线课

• 四、设计思维流程——同理心
• 章节4
• 施工企业的施工机具管理
• 发刊词
• 用户经营的加速器--会员制
• 第12章 分析消费行为
• 债务人常见拖延手法及对策
• 终极说服：技巧与工具
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 职场风雨多，身心受折磨
• 任务计划
• 典型应用场景案例
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 请示：请示写得好不好，决定你的问题解决快不快！
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 空气声路噪的车身控制
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 主题一：食品安全法规与标准
• 第二关：初入市场

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%