适合桂林佐胜科技有限公司的企业培训课程

• 

  积极协同

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  结构施工安全防护

  • 在线课
• 

  高效达成结果的执行力

  • 在线课

• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 认同方案
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第四周：关系入门
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 绩效执行与沟通
• 时间管理
• 裂变篇
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 原型保护概念
• 发刊词
• 第15章 用户系统设计与实现
• 招聘启事：如何写出一份优秀候选人都无法抗拒的招聘启
• E03 表格阅读：表格大又多，怎么浏览才高效？

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%