适合北京启新部落科技有限公司的企业培训课程

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  轻松入门大数据 一站式完成核心能力构建

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  互联网+

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  透过结构看销售技巧--从优秀销售员到卓越销售精英

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• 主题四：采购管理
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 章节5
• 条件语句
• 难点突破篇
• 2.内部审计的转型
• 第7章 使用神经网络区分小鸟和飞机图像
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 商标许可合同中不得不说的一些事儿
• 高级Python工具
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 6.内部固定资产交易与无形资产的会计处理
• 四、大客户销售的应对策略
• 坚定自信
• 章节5 沟通影响力提升
• 企业主要估值方法及融资谈判要点
• 默契团队
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 第四关

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%