适合南京米为先农业科技有限公司的企业培训课程

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  出海如何选对国家市场?

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

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  Power BI商务智能数据分析

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• 发刊词
• 商业战略：行业生命周期模型
• 2.0 定义 Define
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 早晚会与透明化建设
• 建立威信
• 第20章 模式匹配
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 组织治理-数字化转型的难点与落地保障
• 章节1
• 走近数字化领导力
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 先锋领导力建议——中级篇
• 1.收入确认和计量的五步法
• 条件格式技巧合集
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 分析篇
• 5.一家科创板IPO财务准备案例

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%