适合深圳市鼎盛源科技有限公司的企业培训课程

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  税务筹划精讲

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  医械4.0时代，关键渠道共赢管理

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  投资银行完整课程：特斯拉估值

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  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 发刊词：新销售时代组织战略打造与升级
• 项目执行：会议
• 实施危害分析的前期步骤
• 自我管理
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• Go并发编程和工程管理
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 数字化与RPA
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 二：做出企业的战略决策
• 3.51条讲解财务部分
• 针对企业破产，债务人应当如何申请
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 第13章 综合案例10：企业首页实战项目【PC端网页布局】
• 章节7：有效激励
• Coral插件化框架介绍
• 模块四：潜在型问题的分析与重构

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%