适合深圳市鼎盛源科技有限公司的企业培训课程

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  如何运用OKR做好目标管理

  • 在线课
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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  道路交通事故预防

  • 在线课
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  大客户销售策略与技巧

  • 在线课

• 坚定自信
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 章节2 销售技巧
• 新增量下的医药电商渠道选择
• 模块一：确定篇
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 查找与引用函数应用技巧
• 第7章 案例4：仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 演讲倒计时：第10天
• 第一章：认识精益管理
• 口头表达技巧
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第三模块：培育发展
• 项目管理-管理变革案例
• 烧烫伤后如何急救
• 打牢基础：核心会计学原理
• SQL与Tableau结合——任务一
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%