适合扬州康硒农业科技有限公司的企业培训课程

• 

  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

  • 在线课
• 

  餐饮食安管理认证项目-管理人员篇

  • 在线课
• 

  《数字化底层驱动力剖析》

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课

• 11.企业内部业绩评价与考核
• 模块五：班组长的精益进阶
• 发刊词:企业数字化转型，看看区块链行不行
• 项目执行：问题管理
• 发刊词
• 第五关：英雄之旅
• 运营篇
• 应收账款管理的重要性和流程
• 第31章 计算机图形学初级
• 企业管理：基本介绍
• 发刊词
• 发刊词
• 项目规划：期望、假设与风险
• 第二章 国际化经营起点—洞察认知
• 情绪管理
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 章节2 招聘管理篇
• 全栈实现当当书城搜索系列功能
• 把能力建在组织上-引言
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%