适合深圳市五味嫣然餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  流动就业人员基本医疗保险关系转移接续业务经办规程

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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  视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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• 2.票据的法律及税务风险防范
• 第 7 章：有效的决策
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 绩效目标的制定与分解
• 课程开发
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• 六、设计思维流程--生成想法
• 操作安全与供应商管理
• 抓基础
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 轻松玩转三张表
• 实战篇
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 把商标许可出去，就可以高枕无忧了么
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 区块链与全球科技巨头
• ChatGPT基础认知
• 三：创造机会滋生的土壤

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%