适合临清市助友机械制造有限公司的企业培训课程

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  透过报表看经营：解析数字背后的秘密

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
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  如何成为优秀的项目管理经理

  • 在线课

• 绩效评估
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• ISO/TS22163铁路经营管理体系标准背景
• 第二章 仲裁委员会及其办事机构
• 第七章 色彩知识与配色篇
• 移动平均模型（MA）
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 情绪管理
• 打牢基础：核心会计学原理
• 积极心理学与优势
• 数据排序
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 个人效能
• 市场营销：建立营销战略
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 从0到1，搭建社群体系
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 第二章 文本与字体艺术篇
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之四
• 供应链管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%