适合杭州龙恺餐饮有限公司的企业培训课程

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  物体打击事故预防

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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  合并报表应用与难点解析

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  阿里巴巴管理基本功：中基层管理者必修课

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• 数据录入技巧
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第五周：事业的突围
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 第一章 国际经营之商业环境
• 创建公司简介文稿
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH
• 商品微服务的grpc服务
• 排序实用技巧
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 终端动销策划与组织实施
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第26章 编译原理高级
• 古希腊的历史
• 演讲倒计时：第5天
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 第四章 形状设计与图示篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%