适合灿孟（上海）房地产营销策划有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之该禁不该说

  • 在线课
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  新经理人的第一堂课

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  银行新精英计划

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  绩效评估每日做系列课

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• 1.吊销营业执照的法律风险
• 序列
• 1.注册制度下审核关注
• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 章节7
• 第三章-培训赋能业务发展
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 破产案件的分类和构成
• 模块一、人性解读篇
• 深度学习商业案例
• 实用图表技巧集锦
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 情绪管理
• 模块二：组织设计
• 资本市场：债务资本市场
• 古希腊的哲学

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%