适合一爱一路（北京）科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 融资前那些事儿
- 术语和定义
- 选择细分患者群
- E07 数据计算：高手必会的速算技巧
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- MS008
- 物业行业5S管理
- 模块一：确定篇
- 第二章 构建立体化客户关系
- 6.常见误区及注意事项
- Loadrunner性能测试与面试
- 投资银行：特斯拉估值
- HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
- 社交跃层：重塑个人品牌表达法
- 信息安全策略与组织
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 2.IPO尽职调查与发行条件
- 先导课
- 第五关
适合一爱一路（北京）科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
陈旎
擅长领域：领导力发展
从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合一爱一路（北京）科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业培训效果监督
数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
