适合广州市凝新信息科技有限公司的企业培训课程

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  怎样工作才幸福

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  薪酬分配动力系统设计与薪酬管理

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  财务报表分析实务

  • 在线课

• “同步工程”的理解和运用
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第四章 仲裁员
• 模块一：组织战略的组成
• 口头表达技巧
• 综合提升篇
• 把能力建在组织上-引言
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 第15章 电商APP交互文档输出
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 模块五：标准
• 创建演示文稿的技巧
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 章节2 招聘管理篇
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 内容运营
• 沟通合作
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%