适合临沂荣旭餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  始于战略,终于使命

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  WPS表格高效办公核心技能

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  推动黄河流域高质量发展

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• 第15章 产品经理求职指南
• 第4章 案例2：前端必备技能PS网页切图【PS篇】
• TPM的实施与推进（下）
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
• 顾问式销售概论
• Python的运算符
• 绩效评估
• 升级认知
• 项目管理-项目流程
• 实施危害分析的前期步骤
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 终端营运与工商合作需求解析
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• Spark Streaming项目实战
• 时间管理
• 流程管理
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%