适合上海随心所氪科技有限公司的企业培训课程

• 

  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

  • 在线课
• 

  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
• 

  投诉是宝系列课

  • 在线课
• 

  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课

• 章节2：明确目标
• 企业通过什么方式进行自我检查
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 第六板块：商业决策和技术评审
• 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
• 实战：亿级电商订单系统架构-基础框架设计
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 效率管理
• 并战计
• 准备期Start
• 10.全面预算分析与考核
• 采购四级降本：技术降本
• 申请注册商标应当遵循诚信原则，抢注他人商标不可取
• 医患新私域构建及流量转化
• 项目管理-项目管理导论
• 银行新员工服务营销技能提升
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 第四章：管理多个项目
• 第12章 电商数据体系怎么建

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%