适合晋州市迈创油脂有限公司的企业培训课程

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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  方格魔法笔记

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• 如何向老板介绍信息安全体系
• 情绪管理
• 发刊词
• 走进移动端架构师
• 企业私域流量营销思维升级
• 基础管理才智
• 沟通合作
• 应急预案、环境相关法律法规的管理及文件管理要求
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
• 项目管理基础
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 4.印花税“优惠政策”落地实务解析
• 商务宴请礼仪
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 六：组织篇
• 探索数据的本质-MySQL数据库技术实战
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 黄金品类推广与互联网营销
• 课程介绍与销售基本概念

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

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  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%