适合北京阳坊大都文化发展有限公司的企业培训课程

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  向会议要结果

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  美世在线课堂——HR业务伙伴学习包

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  民俗传统与乡村振兴

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• 企业私域流量营销思维升级
• 销售基本策略
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 章节5：效率管“理”
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 发刊词
• 课程总结
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• S06 透视表，数据分组有诀窍
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第15章 直播视频《前端人的危机如何破解》
• PPT视频入门
• 7.所得税会计相关的合并处理
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• PPT开门第一件事
• 与职业健康安全相关的法律法规及文件的管理要求

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%