适合青海人和居家餐饮有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  AI增强型混合式培养项目模式：AI赋能企业学习项目的创新突破

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  零基础学会PPT-入门篇

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  职场的第一曲线：《25岁的25节课》

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• 第7章 数据结构之“栈”
• 创建公司简介文稿
• 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 第五章 图表与表格设计篇
• 1.0 六西格玛概论
• 大客户销售的三把金钥匙
• 第8章 初始互联网商业模式
• 第21章 表格原来是万能的排版神器
• 业财融合
• 四、化行动：组织里的创新实践
• 实时数仓-Paimon(数据湖)快速上手
• 要放松心情，从身体开始
• 深度神经网络概览
• 实战：告别陋习，提高效率，早点下班
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 章节1
• 基础管理才智
• 施工企业的分包管理

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%