适合云南红麦科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  礼品礼仪

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

  • 在线课
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  企业的数字化转型

  • 在线课

• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• Android UI核心组件剖析与实战
• 项目管理-项目管理导论
• 第一章：认识精益管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 标准介绍-理解童工与强迫劳动
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 当下企业成本现状与挑战
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 大客户策略开发与数据化精准维护
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 6.第五步 配套机制保障（自营体的配套机制）
• 五：决策篇
• 2.财务转型中BP价值创造核心
• Python的变量和数据类型
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 透视表之数值计算
• 如何开例会
• 升级个人管理智慧

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%