适合宁阳儒源汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 模块二： 变革实施策略
- 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
- 第5章 案例3：仿QQ邮箱登陆实战【HTML篇】
- 第三章 海外经营团队管理—团队建设
- 第一章：组建能打胜仗的团队
- 找到自己的方向
- 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
- 第二章 刷新同事相处模式
- 环境标志产品认证企业基本要求
- 3.同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
- 第四章-培训项目规划实施
- 课程内容与讲师介绍
- 3.财务分析报告的纵向结构与横向结构
- 区块链的未来前瞻
- 情感化设计与尼尔森十大交互设计法则
- 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
- 数据透视表的格式设置
- ISO13485标准详解
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
适合宁阳儒源汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊
擅长领域：职场技能
从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
陈思杰
擅长领域：基层管理者,领导力发展
从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合宁阳儒源汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
