适合武汉市武计计算机有限公司的企业培训课程

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  AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款

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  业财融合精讲

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  把握经济运行大势，推进改革创新发展

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  智慧口才——八面玲珑十二式之豁然不必然

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• 客户关系管理
• 5S管理
• 数据源引用
• 区块链与金融机构
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 效益管理
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 了解自我和他人
• 口头表达技巧
• 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
• 资本市场：债务资本市场
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 不忘初心——定位篇
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 案例篇：跟世界级顶尖企业学思考
• 空气声路噪的车身控制
• 模块三 突破单一思维，创造无限可能
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%