适合西藏普雅实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 逻辑设计篇
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 情绪与压力管理
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 第二章:实战篇
- 重新认识团队管理
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 将这些数据科学学科联系起来
- 第二部分: 如何维护职场人脉
- 训练管理系统
- 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
- 1.北交所IPO上市实务与意义
- 条件语句
- 第7章 课程总结
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 第2章 体验篇:你的第一个网页【梦开始的地方】
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 坚定自信
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
适合西藏普雅实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
适合西藏普雅实业有限公司的企业培训系统
more >- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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