适合成都锐沐科技有限公司的企业培训课程

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  精益生产之七大浪费和改善对策

  • 在线课
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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

  • 在线课
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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版
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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

  • 在线课

• 项目启动
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
• 口头表达技巧
• 向上沟通法
• 故事与语言
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 投资并购重组
• 模块四：项目执行与监控过程
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 口头表达
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 教练型的管理者
• 企业管理：规划职能
• 【营销创新】品牌是企业的免疫力
• 3.决策有方：洞察经营背后的规律-下
• 什么是真正科学的预防医学
• 模块二：流程
• 章节6
• 关键思维力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%