适合杭州澳普荣鑫网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 基础篇
- 数据透视表布局技巧
- 市场营销:基本介绍
- 实战:告别陋习,提高效率,早点下班
- 企业全栈新媒体知乎生态运营
- 时间管理
- 6.现场工作与报告发布
- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 深度倾听
- 中企赴德国投资需要了解哪些法律(下)
- 描述性统计
- 章节3:制定计划
- 第11章 课程总结与面试问题
- 模块八 向上管理(支持上级)
- MS003
- 4.专业能力1:驱动业绩运营裂变
- 《微观市场分析及短拜访》总论
- 谈判技巧:细节把控
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 界定问题
适合杭州澳普荣鑫网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合杭州澳普荣鑫网络科技有限公司的企业培训系统
more >- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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