适合无锡德元威达信息科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  生态文明的含义

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  职场情绪“黑洞”百忧解

  • 在线课
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  OMO-《极速供应链，利润新增长》

• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 当下企业成本现状与挑战
• 模块六：衡量绩效
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 5.一家科创板IPO财务准备案例
• 第四部分 区块链的未来
• 发刊词
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• 章节1
• P02 天下武功，唯快不破！
• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 订单和购物车微服务
• 工作方法
• 员工激励机制大揭秘
• 第9章 大型前端项目：深入解析Webpack热更新技术（HMR）原理
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%