适合荆门市掇刀区趣玩网吧的企业培训课程

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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  职场“过劳肥”，你中招了吗？

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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

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  实战销售手册：冠军经验萃取，复制销售人才

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• 创造持久的成果
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第16章 产品经理的职业发展之路
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 商品微服务的gin层和oss图片服务
• 销售谈判
• 比特币的起源
• 全面预算精讲
• 第八章
• 团队管理
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 第16章 表格数据高效录入的秘诀
• 习得性乐观
• 数据库服务
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 第5章 Python基础语法
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 时间管理
• 【微信小商店导流篇】

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

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• 金融

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• 餐饮

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• 教育

  50+

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