适合深圳市鸿德电池有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
- 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
- 模块一：管理认知
- PPT-06 提案演示，图示化你的文字
- 金融科技与“新”业务深度融合
- 1.企业管理视角的财务分析基础
- 一：规划篇
- 绩效评估
- 投资并购重组精讲
- 章节1
- 第15章 用户系统设计与实现
- 打造超级组织的四大路径?
- 发刊词
- 章节4 业务能力提升
- 章节10
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 智能网联汽车线控制动系统装配、调试与检修
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 收官篇：铸就未来，知行合一
- 全面预算管理
适合深圳市鸿德电池有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合深圳市鸿德电池有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
