适合菏泽思达食品股份有限公司的企业培训课程

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  《民法典》总则编理解与适用

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  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

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  赢在组织：从人才驱动到机制驱动的跃迁

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  朱世勇：父母能量觉醒

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• 第5章 入门到进阶：玩转资源管理系统YARN
• 商业战略：企业发展战略
• grpc和protobuf进阶
• 案例开发
• 护肤与健康
• 第12章 分析消费行为
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 项目执行：管理团队和工作
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 零基础学PPT图形设计
• 项目管理-项目流程
• 书面沟通
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 发刊词
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• 项目管理基础
• 财务分析

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%