适合乐山隆盛房地产有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

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  区块链与数字商业

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  精益制造企业如何管理原材料

  • 在线课

• 打破障碍：拥抱更有魅力的自己
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 第八章
• 模块六：组织流程
• 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 如何搭建高转化的私聊销售体系
• 数字风控
• 第20章 案例17、18：留言板效果案例【JavaScript篇】
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 成本管控分析
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 时间管理
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 改进
• 投资银行追求的策略
• 概率在其他领域中的应用
• 财务分析指标

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%