适合金乡县懿丰餐饮有限公司的企业培训课程

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  管理会计精讲

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（三）商品内容化关键

  • 在线课
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  新零售模式中的数据技术：（二）大数据分析

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• 先导篇：六维领导力概述
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 章节3：“管”理团队
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 第19章 抢先实战：零基础—Vite快速入门
• 神来之笔——【绘图】
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第4章 收集需求，明确产品定位
• TensorFlow2.0概览
• 澄清常见的误解
• 职业仪态礼仪
• 基础管理才智
• 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
• 角色转化
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 中企赴英国投融资精要(下)
• 针对企业破产，债务人应当如何申请

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%