适合武汉润美物业服务有限公司的企业培训课程

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  质量管理体系标准理解与内审员培训

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

  • 在线课
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  对抗触屏指有妙招

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  健康办公——关注颈肩、亚健康

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• 九、数据驱动的服务化转型
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 性能优化
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 时间管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 社会责任必会事项-目的与定义
• 第五章 附则
• 敏捷项目管理
• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第13章 进阶实战：如何基于Flume实战日志数据收集
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 柜面业务操作流程与风险控制
• 图表篇
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 口头表达
• 团队管理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%