适合北京金梁宏达科贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 发刊词:新销售时代组织战略打造与升级
- 商业战略:博弈论
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- ClickHouse数据类型精讲:详解ClickH
- 第19章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala函数式编程
- 一、关键改进赋能管理
- 变革管理
- 多元思考系统设计工作
- KA终端常态维护
- 五、实践指导
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 第25章 掌握四大批量技巧,让效率提升百倍
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 银行新员工服务营销技能提升
- 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
- 高效团队的凝聚者
- 实时数仓-Flink CDC数据采集
- 基础管理才智
- E10 表格输出:行政办公必备的技能
适合北京金梁宏达科贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合北京金梁宏达科贸有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%