适合延边旭仁网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 财务报表分析:科学与实践
- 自回归滑动平均模型(ARMA)
- 安全管理
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 先导课
- 3.决策有方:洞察经营背后的规律-下
- 模块一:谈判控局
- 信息协同
- 设计模式和单元测试
- 采购四级降本:共享共建降本
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- Android UI核心组件剖析与实战
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 了解自我和他人
- S03 自动更新统计结果,做甩手掌柜
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 打牢基础:核心会计学原理
- 第10章 JavaScript--控制网页行为
- 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
- 销售谈判
适合延边旭仁网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合延边旭仁网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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