适合原科辐兴科技(青岛)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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冯涛:全面薪酬体系设计“6+1”升级版
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EPC工程总承包系列微课之六收尾验收
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Excel2019零基础动态数据整理分析与呈现(中级)
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健康中国行动之九:职业健康保护行动
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培训课程参考
more >- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第二章:项目驱动力
- 视觉篇
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 结束语
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 第一章
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 章节2
- 第11章 排序基础
- 打造良好会议文化
- 模块四:资源
- 过度拟合
- 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
- 第16章 堆/优先队列/堆排序/冒泡排序和希尔排序
- 坚定自信
- 情绪管理
- 第四章
- 介绍
适合原科辐兴科技(青岛)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合原科辐兴科技(青岛)有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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