适合丹东昌明电子有限公司的企业培训课程

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  甩甩甩，甩掉办公臀

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  敢问路在何方？——区块链的未来展望

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  职场高手必学的PPT课：工作型PPT该这样做！

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  Facebook内容营销和广告投放全攻略

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• P02 天下武功，唯快不破！
• 具体分析不同保健品中西医如何认知
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• S04 图表型PPT应该这样做！
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 突破情绪的迷障
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 6.预算编制的实施
• 预测与营运分析
• 时间管理
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 项目管理-管理变革案例
• 对话流程
• 关键绩效指标法（KPI）
• 初探大数据

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%