适合四川吉竣砂垒科技有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  应收账款的管理和催缴技巧

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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  营销升级：（一）全域营销升级

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• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• Hive扩展内容
• PPT文件管理
• 审计沟通情景案例分析2
• 电商前端-极致体验的高级电商小程序
• 客户管理
• 会议管理-会议架构
• 法律逻辑篇
• 突破情绪的迷障
• 估值：计算企业价值，股权价值和每股价格
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 利润不是管理的目标
• 了解自我和他人
• 课程介绍
• 中国企业如何在日本申请商标
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第三关：扩张业务
• 发刊词
• 项目管理基础
• 投资银行：相对估值与杠杆收购

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%