适合广州银已石油有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- S04 数据统计出错找原因
- 团队管理
- 建立信任
- 章节3 育人-部门经理如何培育下人
- 概述
- 发刊词
- 精确需求的能力
- 发刊词
- 党百年奋斗的艰辛历程“四个伟
- 情绪管理
- 通知:小小通知都不会写,还谈什么怀才不遇
- 销售谈判
- 第14章 促进用户活跃度、提升用户留存
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- SQL与Tableau结合——任务二
- 区块链与全球科技巨头
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 税会差异简介
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- PPT-06 提案演示,图示化你的文字
适合广州银已石油有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合广州银已石油有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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